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Por unanimidad, acuerda Fesapauv solicitar a UV 15% de aumento directo al salario con emplazamiento; Levet no tiene llenadera.
Se acordó solicitar a la Universidad Veracruzana (UV) la rezonificación de la zona barata a la zona cara, luego de que se entregaran todos los planteamientos al comité.
Sábado 22 de Noviembre de 2025
Por: REDACCION GOBERNANTES
Xalapa, Ver.-
La Federación Estatal de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv) solicitará un incremento salarial de 15 por ciento a la máxima casa de estudios con emplazamiento a huelga.

Fue durante su 115 asamblea estatal extraordinaria, donde el comité ejecutivo estatal recibió por escrito las propuestas de aumento planteadas en las cinco regiones de la institución. Se informó que ahora la Fesapauv recibirá todas las quejas, incumplimientos y demandas que tengan los agremiados para integrar el pliego para que a la hora de las negociaciones colectivas con las autoridades universitarias se presenten dos emplazamientos: uno por revisión contractual y salarial, y otro para corregir las violaciones laborales o académicas.

Se acordó solicitar a la Universidad Veracruzana (UV) la rezonificación de la zona barata a la zona cara, luego de que se entregaran todos los planteamientos al comité.

Los asambleístas definieron que en los foros regionales se harán los cálculos considerando la inflación para establecer un porcentaje de incremento adecuado.

Enrique Levet Gorozpe, secretario general de la organización, externó: “Estas propuestas que hoy me entregan es el producto de un trabajo permanente de hace varios meses que fue hecho en las regiones. Nosotros tenemos un cálculo de cuántos académicos participan (…) en los foros regionales.

Yo estimo que hay una participación de 2 mil académicos, que es un número bastante grande, donde se van construyendo estas propuestas que nos sirven de mucho para las negociaciones colectivas�.

Recordó que el congreso estatal que realizan se hace cada dos años, pero lo consideran el evento más destacado de la organización sindical, porque hay una mayor participación, además, lo que se busca es que sea democrático, en el que haya una libre participación y de expresión de opiniones.


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