De Veracruz al mundo
Anuncia Director del IMSS que a partir del martes el personal que labora en esa institución recibe un incremento salarial de 8 por ciento.
Refirió que se pasó de 6.8 por ciento aprobado por el Congreso al ocho por ciento, con cuatro por ciento al salario tabular, y cuatro por ciento a la ayuda de renta.
Martes 27 de Octubre de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
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XALAPA.- En el marco de la conferencia mañanera de este martes y al informar que se retomó el diálogo con el SNTSS, el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, dio a conocer que a partir de este martes 27 de octubre de 2026 el personal que labora en dicha institución recibirá un incremento salarial de ocho por ciento. Refirió que se pasó de 6.8 por ciento aprobado por el Congreso al ocho por ciento, con cuatro por ciento al salario tabular, y cuatro por ciento a la ayuda de renta. Luego de agradecer al consejo técnico que aprobó esta medida, el titular del IMSS destacó que tan solo el incremento salarial de 6.8 % ya implicaba un esfuerzo presupuestal de 20 mil millones de pesos y el adicional representa 5 mil 229 millones de pesos más, "ese es el costo total del incremento salarial", afirmó. El funcionario federal agregó que este incremento comienza a dispersarse este martes y sobre todo el miércoles para un total de 504 mil trabajadores y trabajadoras en activo de la dependencia. Destacó que entre talón y talón, un médico especialista con un año de antigüedad en jornada completa que ganaba 36 mil pesos netos al mes, desde este día recibirá 39 mil 120 pesos al mes, es decir, 2 mil 924 pesos más, adicional al resto de prestaciones. Una enfermera que ganaba 19 mil 607 pesos desde este día recibirá 20 mil 792 pesos, además de cerca de 90 mil pesos distribuidos a lo largo del año entre prestaciones, jubilación, caja de ahorro o prima vacacional. Los médicos familiares con 15 años de antigüedad que ganaban 44 mil pesos, desde hoy reciben 47 mil pesos, con todas sus prestaciones. "Son cifras netas, pueden variar, por personas que tienen préstamos, caja de ahorro, descuentos, y además las prestaciones que se tienen en el contrato colectivo de trabajo". Con relación a la basificación, quienes cubren guardias, vacaciones e incapacidades, con contratos temporales conocidos como O8, van a tener una plaza de base los próximos 120 días.

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