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| Denuncian despidos en Birmex: "nos vamos a Huehuetoca o nos corren". | ||||
| Empleados entrevistados –que solicitaron reservar su nombre por temor a represalias– denunciaron lo anterior y señalaron que los directivos los presionan para firmar su liquidación con la promesa de darles un extra, aunque en realidad les han pagado bajo, no como corresponde por ley. | ||||
| Lunes 11 de Marzo de 2024 | ||||
| Por: La Jornada | ||||
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Empleados entrevistados –que solicitaron reservar su nombre por temor a represalias– denunciaron lo anterior y señalaron que los directivos los presionan para firmar su liquidación con la promesa de darles un extra, aunque en realidad les han pagado bajo, no como corresponde por ley. La semana pasada despidieron a siete compañeros y en total ya van 20; se trata de personal de entre 12 y 20 años de antigüedad, aunque les advirtieron que serán más en los próximos dÃas; supuestamente los invitan a irse y les dicen que les van a dar una liquidación. Una trabajadora mencionó que los directivos de Birmex les comentaron que cada 15 dÃas estarán liquidando gente, y es una expectativa cruel esperar cada quincena a ver a quién le toca. Dicen que ya no se requieren nuestros servicios porque no hemos querido irnos a Huehuetoca, a donde hay que ir a apoyar porque en Birmex ya no hay producción de vacunas desde que terminó la pandemia. Expresamente nos han dicho que nos vayamos a Huehuetoca o nos corren. Liquidaron principalmente a las personas que han dicho que no; algunas sà hemos participado en las actividades, pero aunque pedimos que fuera en nuestro horario de trabajo, luego nos solicitan acudir los fines de semana o en horarios ampliados. Los testimonios recogidos por este diario acusan que el cambiarlos de adscripción viola los derechos establecidos en el contrato colectivo, ya que buscan ampliarles sus horarios e incluso laborar sábado y domingo. Uno de los empleados dijo que el Sindicato Único de Trabajadores de Biológicos y Reactivos les sugirió pidan comisión por cambio de centro laboral, porque en caso de sufrir un accidente, si ocurre fuera de sus áreas de trabajo asignadas y establecidas con base en su CCT, quedamos desprotegidos ante los riesgos de trabajo. |
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