56% de los mexicanos no tiene un trabajo formal; vive sin seguro social o ahorro para el retiro

Friday 10 de July de 2026

Visitas:

56% de los mexicanos no tiene un trabajo formal; vive sin seguro social o ahorro para el retiro.

Pamela GonzÃ¡lez, abogada especializada en la implementaciÃ³n de la Reforma Laboral, dijo que, de acuerdo con el Inegi, la informalidad en 2021 ascendiÃ³ casi a un 57% de la poblaciÃ³n

Domingo 01 de Mayo de 2022

Por: El Heraldo de MÃ©xico

Compartir	Twittear

CDMX.- Este 1 de mayo, DÃa Internacional de los Trabajadores, se hace un homenaje a los mÃ¡rtires de Chicago como una forma de reivindicar los derechos de los trabajadores.

En entrevista con el Informativo Fin de Semana de El Heraldo Media Group, Pamela GonzÃ¡lez, abogada especializada en la implementaciÃ³n de la Reforma Laboral, comentÃ³ que el impacto de la pandemia fue de gran alcance, porque provocÃ³ pÃ©rdidas de horas de trabajo, el aumento del desempleo y de la informalidad, ademÃ¡s mermÃ³ los ingresos laborales y empresariales.

"Hubo cierres y quiebras de empresas, en particular de micro, pequeÃ±as y medianas empresas, y esto, sin duda, perturbÃ³ cadenas de suministro y tuvo consecuencias de gran alcance para los trabajadores y agudizÃ³ la pobreza y la desigualdad de gÃ©nero econÃ³mica y social", detallÃ³.

SeÃ±alÃ³ que actualmente en MÃ©xico, segÃºn el Inegi, en este primer trimestre, la cifra de personas que no tienen trabajo aumentÃ³, pero tambiÃ©n preocupa las cifras de informalidad, ya que asciende casi a un 57 por ciento de la poblaciÃ³n en MÃ©xico.

AgregÃ³ que uno de los problemas de los trabajos insertos en la informalidad, es que no son de la mejor calidad, esto quiere decir que tienen malas condiciones laborales, largas jornadas o las personas corren riesgos, no cumplen con los derechos fundamentales como el de la seguridad social.

DestacÃ³ que la pandemia impactÃ³ sobre todo a las mujeres, ya que tienen triple jornada laboral, y la ley no establece con claridad cuÃ¡les son esos derechos respecto a las jornadas de trabajo.

TambiÃ©n, dijo, hay trabajadores a los que no se les reconoce su labor como tal, como los repartidores de comida, donde los riesgos laborales son muchos y no hay una regulaciÃ³n al respecto.