Conapred reporta 343 situaciones de discriminaciÃ³n por Covid-19

Thursday 23 de July de 2026

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Conapred reporta 343 situaciones de discriminaciÃ³n por Covid-19.

El Consejo para Prevenir la DiscriminaciÃ³n destaca que entre la segunda y la cuarta semana de abril ocurrieron el mayor nÃºmero de situaciones de discriminaciÃ³n reportadas, con 193

Miércoles 10 de Junio de 2020

Por: Excelsior

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Ciudad de MÃ©xico.- En lo que va del tiempo de pandemia en MÃ©xico, el Consejo para Prevenir la DiscriminaciÃ³n (Conapred) ha recibido 343 peticiones relacionadas con Covid-19, que acusan desde obligaciÃ³n de trabajar estando en situaciÃ³n personal de riesgo, insultos y burlas a personal mÃ©dico, hostigamiento vecinal durante la cuarentena, inobservancia de medidas de confinamiento y sana distancia, asÃ como negaciÃ³n de atenciÃ³n mÃ©dica, obligaciÃ³n de adquirir insumos o tecnologÃa para trabajar en casa, hasta impedimento de trÃ¡nsito por toque de queda o cerco sanitario.

De acuerdo con el mÃ¡s reciente reporte de este organismo federal, entre el 19 de marzo y el 09 de junio se registraron 343 solicitudes, aunque sÃ³lo tres de ellas derivaron en el inicio de una queja formal, siendo el pasado 7 de abril el dÃa con mayores casos, 28.

Destaca el hecho de que entre la segunda y la cuarta semana de abril pasado ocurrieron el mayor nÃºmero de situaciones de discriminaciÃ³n reportadas ante Conapred, con 193.

â€œHemos recibido y atendido solicitudes desde actos de agresiÃ³n hacia personal mÃ©dico, tambiÃ©n hostigamiento en los servicios urbanos, en unidades habitacionales hacia personas que pudieran estar contagiadas o personas que se reÃºnen en sus casas y entonces viene la acusaciÃ³n de los vecinosâ€, comentÃ³ a ExcÃ©lsior Tania RamÃrez Directora General Adjunta de VinculaciÃ³n, Cultura y EducaciÃ³n del Conapred.

Las entidades que registraron el mayor nÃºmero de peticiones sobre discriminaciÃ³n fueron la Ciudad de MÃ©xico con 123, el Estado de MÃ©xico con 44, Jalisco y Veracruz con 15 respectivamente y Guanajuato con 13. Dos entidades no reportaron casos en este tiempo: Tlaxcala y Zacatecas.

Los hechos denunciados fueron en 75 de los casos obligaciÃ³n de trabajar estando en situaciÃ³n personal de riesgo, seguido por 55 situaciones de negaciÃ³n u obstaculizaciÃ³n de un servicio privado, obligaciÃ³n de trabajar de forma presencial (55) y despido, disminuciÃ³n o suspensiÃ³n de salarios en 43 casos.

De igual manera, se han reportado insultos, burlas, amenazas o maltratos en 24 casos, hostigamiento vecinal en 23 situaciones y 11 denuncias por desacuerdo con las polÃticas sanitarias.

De los 343 casos, en 179 las vÃctimas eran mujeres y 162 hombres. El resto (10) no se precisÃ³ el sexo.

En entrevista, Tania RamÃrez reconociÃ³ el aumento en el nÃºmero de quejas en los Ãºltimos aÃ±os aunque eso no necesariamente quiere decir que en MÃ©xico se estÃ© discriminando mÃ¡s en los Ãºltimos aÃ±os, atajÃ³.

â€œQuiere decir que la conciencia del derecho a la no discriminaciÃ³n estÃ¡ creciendo y el conocimiento de quÃ© hay una instituciÃ³n en donde se puede poner una queja se estÃ¡ ampliandoâ€, refiriÃ³.

Respecto a las medidas implementadas para su atenciÃ³n, en 141 casos se requiriÃ³ mâ€™as informaciÃ³n las personas peticionarias para continuar con el trÃ¡mite de las quejas; en 118 casos se enviaron oficios de prevenciÃ³n o sensibilizaciÃ³n a las personas responsables, en 37 situaciones se brindÃ³ orientaciÃ³n, informaciÃ³n o contenciÃ³n psicolÃ³gica y en 9 casos se dictaron medidas precautorias.

Los responsables seÃ±alados fueron en 139 casos personas servidoras pÃºblicas; en 51 casos instituciones de seguridad social, asÃ como hospitales y escuelas pÃºblicas.

Respecto a particulares responsables, en 72 situaciones se tratÃ³ de empresas o fÃ¡bricas que cometieron discriminaciÃ³n; centros comerciales, supermercados, tianguis o tiendas en 50 casos fueron denunciados, y arrendadores, administraciÃ³n de condominios o compaÃ±eras de vivienda tambiÃ©n formaron parte de esta lista en 22 casos.