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| Yucatán: personal de enfermería del Hospital O’Horán protesta por salarios atrasados. | ||||||
| Y es que entre 50 y 60 enfermeros y enfermeras realizaron un plantón de brazos caídos, fuera de turno, en las instalaciones del O’Horán —inaugurado en mayo pasado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, con un costo superior a los 5 mil millones de pesos—, quienes se quejaron de que les adeudan salarios de dos y tres quincenas. | ||||||
| Mircoles 23 de Septiembre de 2026 | ||||||
| Por: La Jornada | ||||||
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Y es que entre 50 y 60 enfermeros y enfermeras realizaron un plantón de brazos caídos, fuera de turno, en las instalaciones del O’Horán —inaugurado en mayo pasado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, con un costo superior a los 5 mil millones de pesos—, quienes se quejaron de que les adeudan salarios de dos y tres quincenas. En respuesta, representantes del IMSS Bienestar en la entidad intervinieron para dialogar con las y los enfermeros inconformes y les explicaron que todavía está en trámite el cambio de tabulador estatal al federal, una vez que el Hospital O’Horán cambió de situación jurídica y laboral. El personal de enfermería informó que los trámites podrían retardarse, por lo menos, un mes o mes y medio más. “¿Y de qué vamos a vivir y con qué dinero vamos a mantener a nuestras familias?”, se preguntaron los empleados. Y advirtieron que una situación similar podrían vivir los 600 enfermeros, enfermeras, médicos y médicas que fueron contratados recientemente para cubrir el déficit de empleados en el Hospital O’Horán. De igual forma, el Gobierno de Yucatán aceptó que, por el momento, el personal inconforme del O’Horán todavía pertenece a la nómina estatal y que, en breve, pagarán los salarios atrasados a cada uno de las y los enfermeros. Según reportes de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY), el salario promedio para el personal de enfermería en la entidad es de aproximadamente 11 mil 173 pesos al mes; no obstante, los sueldos suelen ir desde un mínimo de 7 mil 876 pesos hasta un máximo de 16 mil 192 pesos mensuales. Y es que el pago cambia según la experiencia, la especialidad —por ejemplo, terapia intensiva o quirófano— y si se labora en el sector privado o público. En municipios o zonas urbanas como Mérida, el promedio salarial se mantiene similar a 11 mil 173 pesos mensuales, aunque puestos especializados o en zonas de mayor plusvalía pueden superar los 12 mil o 16 mil pesos al mes. De tal forma, el Poder Ejecutivo estatal deberá desembolsar alrededor de un millón 200 mil pesos para cubrir los adeudos salariales de los empleados inconformes, con retraso de dos a tres quincenas, de acuerdo con el rango salarial que maneja la SSY. Ante estos señalamientos, el IMSS Bienestar del Gobierno Federal emitió una tarjeta informativa en la que aseguró que los servicios médicos y hospitalarios se mantienen con normalidad y que la protesta no ha generado afectaciones para la población usuaria. "La atención médica en el nuevo Hospital General “Dr. Agustín O'Horán” se brinda con normalidad y sin afectaciones para la población usuaria. El personal referido se encuentra adscrito a la nómina estatal, por lo que sus percepciones laborales continúan siendo cubiertas bajo dicho esquema. De manera coordinada con las autoridades estatales, se realiza la revisión y validación correspondiente para avanzar en el proceso de transferencia e incorporación de este personal a IMSS Bienestar", señala el documento. Asimismo, el IMSS Bienestar refrendó su compromiso con las y los trabajadores de la salud y con la continuidad de los servicios médicos y hospitalarios para la población”, finalizó la tarjeta informativa. Anterior protesta En agosto pasado, un grupo de enfermeras y enfermeros del nuevo Hospital General Dr. Agustín O’Horán se manifestó para acusar una sobrecarga de trabajo y demandar un aumento en la plantilla de trabajadores al no darse abasto en la atención de los pacientes. Los y las inconformes aseguraron que cada enfermero o enfermera atendía un promedio de 12 a 14 pacientes, lo que representaba una sobrecarga de trabajo y que, al final, no siempre termina siendo de la calidad que los internos requieren. Precisaron que, al iniciar labores, el nuevo Hospital General Dr. Agustín O’Horán contaba con unos 196 enfermeros y enfermeras, aunque posteriormente renunciaron unos 40, para disponer actualmente de poco más de 150 trabajadores y trabajadoras de la sección de Enfermería. A los dos días, el Gobierno del Estado anunció la contratación de 600 profesionales de la enfermería, así como de médicos y médicas. Sin embargo, se desconoce todavía su situación laboral. |
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