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| 'Es parte de su familia': Rosa Rodríguez propone 3 días de descanso remunerado por la muerte de una mascota. | ||||||
| La diputada de Morena explicó la fase parlamentaria en la que se encuentra la iniciativa dentro de la Cámara de Diputados y los pasos a seguir para su eventual aprobación | ||||||
| Lunes 21 de Septiembre de 2026 | ||||||
| Por: El Heraldo de México | ||||||
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Para acceder a este beneficio y evitar un mal uso de la prestación, la iniciativa plantea que la persona trabajadora deberá presentar un certificado oficial expedido por un médico veterinario que acredite el deceso de la mascota. Al abordar el motivo central detrás de esta reforma a la legislación laboral en entrevista para el programa "Macanazo Informativo con Maca Carriedo", de Heraldo Televisión, la legisladora explicó la naturaleza del vínculo emocional entre las personas y sus mascotas, subrayando el valor humano de este planteamiento. “Para muchas personas un animal de compañía es parte de su familia y su pérdida genera un proceso emocional real. Es una propuesta de empatía, de salud emocional y de respeto al vínculo que tenemos con nuestros animales.”, detalló. Cuestionada sobre el alcance y la brevedad del periodo propuesto frente a la pérdida de un ser querido o de una mascota, Rodríguez reconoció las limitaciones de tiempo, pero enfatizó el impacto positivo que brinda este lapso indispensable para afrontar el luto. “Tenemos claro que tres días no borrarán un duelo, pero le pueden dar a una persona un espacio necesario para despedirse, para poder procesar la pérdida y poder volver a las actividades un poco más tranquilos.”, comentó. Respecto al marco legal que respaldaría qué animales aplican en esta norma, la diputada detalló el criterio normativo bajo el cual se rige la iniciativa para evitar ambigüedades. “La Ley de Protección y Bienestar Animal define como un animal de compañía a aquel que convive con los seres humanos, vive bajo sus cuidados y establece preferentemente una relación afectiva, sin un interés lucrativo o utilitario.”, explicó. Para evitar abusos y garantizar la certeza del procedimiento mediante el requisito del certificado veterinario, Rodríguez aclaró que la reforma plantea parámetros claros entre los derechos de los empleados y las obligaciones de las empresas. “Es justamente uno de los aspectos que debe quedar claramente regulado en esta reforma. La intención es establecer un derecho laboral con reglas claras, vamos a procurar que haya un equilibrio entre la protección de las personas trabajadoras y las obligaciones de los empleadores también.”, subrayó. Sobre el universo de población e impacto social que tendría esta modificación a la Ley Federal del Trabajo, la legisladora citó cifras estadístico-oficiales respecto a la presencia de mascotas en los hogares del país. “Una medición realizada por el INEGI encuentra que el 69% de los hogares cuenta con una mascota. Se estima que cerca de 80 millones de animales de compañía (43 millones de perros, 16 millones de gatos, 20 millones de otras especies). Esto nos permite dimensionar que el fallecimiento de un animal de compañía no constituye una circunstancia excepcional, sino una experiencia que potencialmente puede presentarse en una proporción considerable de los hogares mexicanos.”, detalló. Buscarán la aprobación de la iniciativa en la Cámara Finalmente, la diputada Morenista explicó la fase parlamentaria en la que se encuentra la iniciativa dentro de la Cámara de Diputados y los pasos a seguir para su eventual aprobación. “Estamos en el proceso legislativo. Nosotros ya presentamos la iniciativa, esta ya se turnó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Está en análisis, después se hace un dictamen, después se llevará al Pleno para la votación y discusión, y ya si se aprueba pasa a la siguiente Cámara y continúa el mismo proceso. Se va a buscar que se solucione este tema lo más pronto posible.”, concluyó. |
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