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| Cuba aprueba nuevo Código de Trabajo; amplÃa derechos laborales. | ||||||
| La nueva legislación, establecida mediante la Ley 189 de la Asamblea Nacional del Poder Popular, fue publicada el viernes en la Gaceta Oficial Ordinaria número 78 y está acompañada por un decreto y 12 resoluciones complementarias. | ||||||
| Sábado 19 de Septiembre de 2026 | ||||||
| Por: La Jornada | ||||||
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La nueva legislación, establecida mediante la Ley 189 de la Asamblea Nacional del Poder Popular, fue publicada el viernes en la Gaceta Oficial Ordinaria número 78 y está acompañada por un decreto y 12 resoluciones complementarias. "Hoy es un dÃa de enorme significado para los trabajadores cubanos. No solo presentamos una ley, ponemos en sus manos una herramienta para proteger los derechos de quienes trabajan en el sector estatal y no estatal", celebró el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Jesús Otamendiz, en conferencia de prensa. Entre los cambios incorporados figuran el reconocimiento de la participación propositiva de los trabajadores, la regulación del teletrabajo, la eliminación de la autorización administrativa para el pluriempleo en determinadas profesiones y mecanismos de protección de los ingresos ante interrupciones laborales. Según el funcionario, la legislación amplÃa los derechos de los trabajadores y no se limita a establecer deberes en las relaciones laborales. "En otras palabras, hay más espacios de participación, más formas de trabajo reconocidas y más protecciones para los trabajadores", resumió. La Ley 189 fue aprobada por la Asamblea Nacional del Poder Popular (parlamento unicameral de Cuba), en julio pasado, después de un proceso de consulta en el que participaron más de dos millones de trabajadores. En la preparación del texto participaron especialistas del Centro de Estudios Psicológicos y Sociológicos y representantes de la Federación de Mujeres Cubanas, junto con diputados de la Asamblea Nacional que aportaron consideraciones sobre género, inclusión y cuidados. Otamendiz destacó el papel de la Central de Trabajadores de Cuba y de las organizaciones sindicales en la consulta con los trabajadores y advirtió que la aprobación de la norma no garantiza por sà misma su aplicación efectiva. En ese sentido, consideró que el nuevo Código representa una conquista y una responsabilidad para trabajadores, empleadores, organizaciones sindicales y otros actores vinculados con las relaciones laborales. El ministro llamó a convertir el Código de Trabajo en una herramienta de consulta cotidiana y a mantener su conocimiento más allá de la publicación en la Gaceta Oficial. |
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