De Veracruz al mundo
Dice titular de la STPS que el gobierno estatal mantiene como prioridad el respeto al derecho al trabajo, pero no cumplen laudos.
El funcionario presumió que el gobierno estatal mantiene como prioridad el respeto al derecho al trabajo y la comunicación entre trabajadores y empresas, aunque por otro lado, las quejas por la falta de cumplimiento de laudos están a la orden del día.
Martes 08 de Septiembre de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
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XALAPA.- Según el secretario del Trabajo y Previsión Social de Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, el proceso de liquidación de los trabajadores del Ingenio San Pedro, ubicado en Lerdo de Tejada, registra un avance cercano al 70 por ciento y las autoridades estatales prevén la recontratación de la plantilla laboral, una vez que se defina la situación jurídica. En ese tenor, el funcionario presumió que el gobierno estatal mantiene como prioridad el respeto al derecho al trabajo y la comunicación entre trabajadores y empresas, aunque por otro lado, las quejas por la falta de cumplimiento de laudos están a la orden del día. Como fuera, el titular de la STPS informó que entre el viernes y este martes se realizaron pagos de liquidación a alrededor de 233 trabajadores de confianza y sindicalizados. “Estamos avanzando en el tema de las liquidaciones. Agradecemos a la empresa Porres, al Grupo Porres, por la responsabilidad que tiene”, señaló el funcionario. De acuerdo con el titular de la Secretaría del Trabajo de Veracruz, el proceso cumple con las disposiciones de la legislación laboral y hasta el momento registra un avance aproximado del 70 por ciento. Sobre el futuro laboral de quienes forman parte de la plantilla del Ingenio San Pedro, Luis Arturo Santiago confirmó que existe el compromiso de recontratar a los trabajadores, aunque todavía falta definir el esquema jurídico que permitirá determinar la continuidad de las operaciones. “Sí se sabe que se van a recontratar, pero vamos a esperar nada más que encontremos ese tema y obviamente se le va a dar la apertura a todos”, aseguró. El funcionario estatal aclaró que no corresponde a la Secretaría del Trabajo establecer cuántos trabajadores requerirá el ingenio para una eventual nueva etapa de operaciones, debido a que esa decisión pertenece al ámbito administrativo de la empresa. También precisó que algunos trabajadores podrían optar por no regresar, pues ya concluyeron su ciclo laboral, por lo que la eventual reincorporación dependerá de cada caso. Refirió que la administración estatal busca generar condiciones para que la fuerza laboral y el capital encuentren acuerdos que permitan construir un proyecto común para la región. Refirió que uno de los objetivos es que el ingenio permanezca y la producción de caña continúe, con una estrategia que permita proteger las fuentes laborales de la zona. Así las cosas.

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