De Veracruz al mundo
Trabajadores del Monte de Piedad, con 329 días de huelga y 11 meses sin recibir ingresos, ven posible solución luego de que la SCJN atrajo revisión laboral.
Julio César Hernández Hermida, secretario general de la sección 7 del Sindicato de Empleados y Trabajadores, confirmó la resolución de exigencias operativas establecidas por la parte patronal.
Martes 25 de Agosto de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
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XALAPA.- Luego de 329 días de huelga y 11 meses sin que los trabajadores del Nacional Monte de Piedad reciban ingresos, no fue sino hasta que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) intervino y atrajo la revisión del conflicto laboral, que las autoridades de la Cuatroté se pusieron a negociar en serio para resolver el movimiento. En ese tenor, las mesas de diálogo ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en la Ciudad de México registran avances entre los representantes sindicales y la institución prendaria. Julio César Hernández Hermida, secretario general de la sección 7 del Sindicato de Empleados y Trabajadores, confirmó la resolución de exigencias operativas establecidas por la parte patronal. Refirió que la negociación destrabó la creación de puestos multifuncionales y la reestructuración de los esquemas de pago. "Ya se está avanzando en puntos claves que la administración estaba solicitando. Uno de ellos, las compactaciones de puestos... el tema económico ya también lo están trabajando y al parecer ya se está avanzando bien", aseguró el representante sindical. Sin embargo, el proceso de conciliación carece de la participación del director general del Patronato, Rafael del Río, quien asumió el cargo en junio pasado. La base trabajadora reporta nula interlocución con el administrador en funciones. "No lo conocemos ni se presenta a las audiencias, como si no existiera", aseguró Hernández Hermida. La agenda de negociación pasará a la revisión de las violaciones al contrato colectivo de trabajo. El sindicato requiere mantener las mesas de diálogo sin rupturas para solventar las infracciones laborales documentadas por los empleados durante el inicio del movimiento. En la zona conurbada Veracruz-Boca del Río, 70 trabajadores sostienen las guardias en las instalaciones. Los empleados modificaron los roles de vigilancia para buscar oficios temporales, pues registran 22 quincenas sin pago. "Seguimos firmes (...) dividimos un poco más las guardias para que pudieran trabajar y generar un poco de ingreso", concluyó el dirigente.

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