De Veracruz al mundo
Sancionan a trabajador del hospital general de Coatzacoalcos, como parte de un paquete de 17 sanciones a servidores públicos del gobierno federal .
La medida forma parte de un paquete de sanciones contra personas servidoras públicas de distintas dependencias federales.
Lunes 24 de Agosto de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
Foto: .
XALAPA.- Luego de detectar irregularidades en la expedición y registro de una incapacidad médica otorgada a una trabajadora del área de urgencias, el Gobierno de México sancionó a un servidor público adscrito al Hospital General de Coatzacoalcos, en el sur de Veracruz. La medida forma parte de un paquete de sanciones contra personas servidoras públicas de distintas dependencias federales. La sanción impuesta en Coatzacoalcos forma parte de un paquete en el que fueron sancionadas 17 personas servidoras públicas de distintas dependencias federales, con medidas que van desde amonestaciones y suspensiones hasta inhabilitaciones y destituciones. De acuerdo con la información difundida por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, David R., trabajador del Hospital General de Coatzacoalcos, recibió una suspensión de ocho días por hechos ocurridos en septiembre de 2025. La investigación estableció que el funcionario otorgó y registró de manera incorrecta una incapacidad médica a una trabajadora del servicio de urgencias, pese a que no contaba con atribuciones para emitirla. La dependencia explicó que el documento debía ser expedido por el área de medicina del trabajo, por lo que la actuación del servidor público incumplió con el procedimiento establecido en los lineamientos para la expedición y control de incapacidades. La sanción aplicada al funcionario de Petróleos Mexicanos corresponde al grupo de faltas administrativas no graves, por lo que fue determinada mediante la Unidad de Responsabilidades en Pemex, como parte de las acciones de vigilancia y combate a irregularidades dentro de las instituciones públicas. Entre los casos considerados como faltas graves en otros estados, se encuentran dos trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad, quienes fueron inhabilitados durante cuatro años por solicitar 70 mil pesos a un usuario en lugar de aplicar una multa derivada de una falla en un medidor. También se impuso una inhabilitación de 10 años y una sanción económica de 180 mil pesos a un trabajador del ISSSTE que utilizó una cédula profesional que no le pertenecía para desempeñar un puesto como licenciado en Nutrición. En el Banco del Bienestar, un servidor público fue inhabilitado durante dos años y recibió una sanción económica de 13 mil pesos por realizar 15 movimientos de retiro de efectivo de cuatro cuentas sin autorización de sus titulares. En otros casos, hubo sanciones por intervenir indebidamente en contrataciones, no restablecer oportunamente un Certificado de Sello Digital, presentar documentación académica no válida, generar pagos indebidos y otras irregularidades administrativas. La Secretaría señaló que las medidas se determinaron conforme a la ley, tomando en cuenta la proporcionalidad y gravedad de cada falta.

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