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Afirma Regidora de Fortín que proceso de renovación de agentes y subagentes municipales para el periodo 2026–2030 está en marcha.
El procedimiento, que inició formalmente tras su validación en Sesión Extraordinaria de Cabildo celebrada el pasado 16 de febrero, se encuentra actualmente en su etapa de difusión y organización comunitaria, y concluirá el primero de mayo de 2026 con la toma de protesta de quienes resulten electos.
Martes 03 de Marzo de 2026
Por: REDACCION GOBERNANTES
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XALAPA.- Luego de la aprobación y publicación de la convocatoria que rige la elección en las congregaciones del municipio, el ayuntamiento de Fortín de las Flores anunció que mantiene en marcha el proceso de renovación de agentes y subagentes municipales para el periodo 2026–2030. El procedimiento, que inició formalmente tras su validación en Sesión Extraordinaria de Cabildo celebrada el pasado 16 de febrero, se encuentra actualmente en su etapa de difusión y organización comunitaria, y concluirá el primero de mayo de 2026 con la toma de protesta de quienes resulten electos. En ese tenor, la regidora segunda, Laura Karina Lezama Miranda, destacó que la renovación de estas figuras auxiliares representa un ejercicio clave de participación ciudadana directa. “No se trata sólo de renovar cargos, sino de garantizar que cada congregación tenga una representación legítima y cercana a la gente”, aseguró la edil. De acuerdo con la convocatoria vigente, la elección se realizará mediante voto secreto, libre, directo e intransferible en cada congregación, con la participación exclusiva de ciudadanos inscritos en la lista nominal correspondiente a su comunidad. La organización, supervisión y validación del proceso estará a cargo de la Junta Municipal Electoral, que deberá garantizar que la jornada se desarrolle conforme a la normatividad y sin intervención de partidos políticos. “Los agentes municipales son el primer enlace entre la ciudadanía y el ayuntamiento; de su elección depende una gestión eficaz de servicios y de las necesidades locales”, subrayó Lezama Miranda. Refirió que uno de los ejes centrales del proceso en curso es la aplicación estricta del principio de paridad de género. La convocatoria establece que los cargos se distribuirán en un 50 por ciento para mujeres y 50 por ciento para hombres, además de lineamientos específicos para la integración de fórmulas de propietario y suplente. La regidora señaló que este criterio busca garantizar igualdad sustantiva y evitar prácticas que solo cumplan de manera formal con la ley. “La paridad no puede ser un requisito decorativo; debe reflejarse en la integración real de los cargos comunitarios”, aseguró. La edil reiteró el llamado a las y los ciudadanos que cumplan con los requisitos establecidos en la Ley Orgánica del Municipio Libre a participar activamente en el proceso, tanto como candidatos como votantes, al tratarse de una elección independiente de cualquier organización política.

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