XALAPA.- El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) ha marcado un punto crítico en sus negociaciones con la máxima casa de estudios. Hasta el mediodía del jueves 1 de febrero, no se había logrado un acuerdo respecto al aumento salarial demandado por el personal administrativo sindicalizado. Aunque persiste la esperanza de un entendimiento, el SETSUV ha fijado un plazo límite que expira a las 6:59 de la mañana del viernes 2 de febrero. La Universidad Veracruzana (UV) tiene ahora un margen adicional para considerar la petición del sindicato y evitar una acción más drástica; sin embargo, de no alcanzar un acuerdo satisfactorio antes del plazo establecido, el SETSUV ha anunciado que se declarará una huelga en todas las facultades a partir de las 7 de la mañana del viernes. Los trabajadores administrativos insisten en que la propuesta de aumento del 4 por ciento ofrecida por la UV no satisface sus necesidades, especialmente considerando la inflación económica; exigen el 20%. Y es que, argumentan, con los sueldos actuales que apenas superan los 180 pesos, junto con prestaciones que no alcanzan el salario mínimo, es insuficiente para cubrir sus gastos por lo que los sindicalizados exigen un ajuste equitativo. Durante una manifestación realizada el miércoles 31 de enero en el centro histórico de Veracruz, los trabajadores expresaron su indignación y determinación. Yurubia Ibarra, comisionada de prensa del SETSUV, desmiente a la universidad ya que, según relata, la máxima casa de estudios dice que debido a esas prestaciones ya ganan el salario mínimo, pero no es así. El salario es sólo eso, y las prestaciones las ganan a base de lucha. El SETSUV espera que la UV reconozca la urgencia de la situación y tome medidas concretas para abordar las demandas del sindicato antes de que sea demasiado tarde. La comunidad universitaria, así como el funcionamiento normal de la institución, están en juego.
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