| 39.4% de la población en México vive en pobreza salarial: José Nabor Cruz Marcelo. | ||||
| Las entidades que se ubicaron en la cabeza de la lista son: Quintana Roo, Baja California Sur, Ciudad de México y Tabasco | ||||
| Sábado 22 de Mayo de 2021 | ||||
| Por: EL Heraldo de Mexico | ||||
En entrevista con José Nabor Cruz Marcelo, Doctor y académico en EconomÃa por la Universidad Nacional Autónoma de México, y secretario ejecutivo del Consejo Nacional de Evaluación de la PolÃtica de Desarrollo Social (CONEVAL), habló sobre la situación que atraviesa el paÃs en este sentido a pesar de los datos brindados por el gobierno apunta que no se han perdido tantos empleos. En contraste, según cifras del Coneval, el Ãndice de pobreza laboral aumentó durante la pandemia a niveles que colocan a casi el 40% de la población en esta condición de pobreza, representando un aumento del 3.8% en referencia al primer trimestre del año pasado. Asà según las cifras del Coneval en áreas rurales 39.4% de la población no tienen recurso para conseguir la canasta básica, debido a sus bajos ingresos laborales, siendo necesarios mil 200 pesos en zonas rurales y mil 710 pesos al mes en áreas urbanas.
CDMX la entidad con mayor pobreza salarial Según las cifras del Coneval, del primer trimestre de 2020 a al mismo periodo de este año, cuatro entidades del paÃs son las que han presentado mayores cifras en el crecimiento de la pobreza salarial por arriba del promedio nacional. Las entidades que se ubicaron en la cabeza de la lista son: Quintana Roo, Baja California Sur, Ciudad de México y Tabasco, dos de las cuales dos se vieron afectadas enormemente al ser el turismo el principal motor de su economÃa, sector que se vio con grandes afectaciones debido a la pandemia. En el caso de la Ciudad de México el Coneval la posicionó como la entidad donde se registró el mayor crecimiento de la pobreza laboral, ante las afectaciones del sector comercial, el restaurantero, turismo, entre otros debido a los semáforos rojos que marcaron un declive en este sentido. |
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