ASSA llama a sus agremiados a la unidad para seguir diÃ¡logo con AeromÃ©xico

Tuesday 21 de July de 2026

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ASSA llama a sus agremiados a la unidad para seguir diÃ¡logo con AeromÃ©xico.

La AsociaciÃ³n Sindical de Sobrecargos de AviaciÃ³n (ASSA) llamÃ³ a la unidad a sus agremiados para continuar dialogando con Grupo AeromÃ©xico, quien pretende modificar el contrato colectivo de trabajo, bajo el argumento de una restructura financiera bajo el amparo del CapÃtulo XI de la Ley de Quiebras de Estados Unidos, para poder enfrentar la crisis financiera provocada por el Covid-19.

Miércoles 06 de Enero de 2021

Por: La Jornada

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CDMX.- La AsociaciÃ³n Sindical de Sobrecargos de AviaciÃ³n (ASSA) llamÃ³ a la unidad a sus agremiados para continuar dialogando con Grupo AeromÃ©xico, quien pretende modificar el contrato colectivo de trabajo, bajo el argumento de una restructura financiera bajo el amparo del CapÃtulo XI de la Ley de Quiebras de Estados Unidos, para poder enfrentar la crisis financiera provocada por el Covid-19.

Este miÃ©rcoles, el sindicato de sobrecargos realiza una asamblea extraordinario vÃa remota debido a las medidas de sanidad por la emergencia sanitaria y para evitar contagios del nuevo coronavirus, donde votarÃ¡n si aceptan o rechazan los cambios propuestos por la aerolÃnea.

En octubre del aÃ±o pasado, la empresa presentÃ³ a la organizaciÃ³n sindical la propuesta de modificaciÃ³n donde AeromÃ©xico seÃ±alÃ³ que para seguir operando se tiene que implementar un acuerdo multianual de cinco aÃ±os con diferentes condiciones para su sustentabilidad.

En el caso de ASSA, la aerolÃnea ofrece que los sobrecargos con contrataciÃ³n vigente mantendrÃ¡n sus salarios tabulares actuales de 2020 a 2024, el siguiente incremento salarial serÃa a partir del 1 de junio de 2025, que serÃa equivalente a la inflaciÃ³n que se reporte del 1 de mayo de 2024 al 30 de abril de 2025.

AdemÃ¡s, eliminarÃa el pago de tiempo extraordinario mensual que consiste en 10 horas para febrero y 15 para el resto de los meses, se homologarÃan los pagos de jornadas ordinarias a las condiciones que se aplican para los sobrecargos contratados despuÃ©s de septiembre de 2014, se quitarÃan las compensaciones por tiempo nocturno, servicio radial de largo alcance, asÃ como integraciÃ³n por tripulaciÃ³n.

Asimismo, desaparecerÃan los bonos de asistencia perfecta y profilaxis, vales de gasolina, ayuda de transporte. El aguinaldo serÃa equivalente a 15 dÃas de salario tabular, el beneficio de despensa se homologa a 30 dÃas de Salario MÃnimo Vigente, y el fondo de ahorro a 8 por ciento del salario base. En cuanto a jubilaciones, se concluirÃa el Plan de Retiro Alternativo (liquidaciÃ³n) y continuarÃ¡n en el esquema de cuentas individuales definido para tal efecto, por mencionar algunos.