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| SNTE va por 'redefinición' de evaluación magisterial. | ||||
| El SNTE, encabezado por Juan Díaz de la Torre, informó que se busca garantizar condiciones para certeza laboral, salarios competitivos, seguridad social y desarrollo de los profesores | ||||
| Jueves 19 de Julio de 2018 | ||||
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La organización sindical informó, en un comunicado, que, durante la reunión encabezada por su dirigente, Juan Díaz de la Torre, se revisaron las condiciones para garantizar certeza laboral, salarios competitivos, seguridad social y desarrollo profesional de los maestros. Los dirigentes acordaron intensificar acciones con autoridades federales y estatales, para dar respuesta satisfactoria a las exigencias planteadas, entre las que se encuentran: respeto a los derechos adquiridos de los maestros, pago puntual de salarios e incentivos económicos. Redefinir el proceso de evaluación ante inconsistencias, asignación de plazas docentes y directivas obtenidas mediante concurso, solución a ceses injustificados, descuentos indebidos, formación continua y desarrollo profesional; además de dotar de infraestructura física y tecnológica a las escuelas”, detalló el SNTE, en el reporte de la reunión. Se indicó que, durante la reunión de los Órganos Nacionales de Gobierno, también fue analizada la problemática generada en algunos estados del país ante interpretaciones erróneas de la Ley del Servicio Profesional Docente. El SNTE siempre ha exigido justicia laboral, social y profesional; respeto a la dignidad de los maestros. Ha sostenido que la defensa de la escuela pública y la reivindicación de los profesionales de la educación es la misma lucha”, señaló Díaz de la Torre durante la reunión. El dirigente de los maestros llamó a sus agremiados para que se acerquen a los cursos de profesionalización, así como a las prestaciones que se ofrecen como créditos y atención médica. |
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