Resuelve el Ayuntamiento irregularidades de la nÃ³mina

Sunday 08 de November de 2026

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Resuelve el Ayuntamiento irregularidades de la nÃ³mina.

* Algunos empleados ni siquiera aparecen, o tenÃan salarios distintos a los establecidos en la base de datos que entregÃ³ la administraciÃ³n pasada

Martes 20 de Febrero de 2018

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.- El retraso en el pago quincenal de algunos trabajadores del Ayuntamiento de Xalapa se debe al ordenamiento de la nÃ³mina, pues se encontrÃ³ irregularidades graves: cerca de 700 empleados recibÃan compensaciones fuera de la ley, bajo criterios discrecionales, mientras que otros ni siquiera aparecen o tenÃan salarios distintos a los establecidos en la base de datos que entregÃ³ la administraciÃ³n pasada, afirmÃ³ el presidente municipal HipÃ³lito RodrÃguez Herrero.

Dijo que se trabaja en acuerdo con todos los sindicatos, para transitar hacia un nuevo orden de transparencia: â€œla remuneraciÃ³n de los trabajadores debe partir de un mÃ©todo que garantice equidadâ€.

Es inadmisible que el monto de los pagos se determine arbitrariamente â€“continuÃ³â€“. â€œAhora, los empleados municipales saben que evaluaremos su desempeÃ±o y tendrÃ¡n incentivos de acuerdo con su productividad. Estamos regularizando los pagos y en este proceso llevamos mes y medioâ€.

Como ejemplo, HipÃ³lito RodrÃguez citÃ³ que existen personas registradas en la base de datos con un sueldo, cuando en realidad recibÃan otro. A los trabajadores se les pagaba con base en dos registros: uno en la nÃ³mina formal y otro en el fondo de compensaciones, que sumaba entre 130 y 140 millones de pesos anuales.

Estas compensaciones, otorgadas a personal de base y de confianza, podÃan ir desde 2 mil hasta 20 mil pesos mensuales, segÃºn el caso. Pero de los aproximadamente 3 mil 500 trabajadores registrados, sÃ³lo 700 recibÃan estÃmulos: â€œBuscamos otorgar salarios completos de forma regular, de acuerdo con lo que marcan la ley, la AuditorÃa Superior de la FederaciÃ³n (ASF) y el Sistema Nacional de Transparencia, explicÃ³.

HipÃ³lito RodrÃguez aclarÃ³ que estos problemas se heredaron: â€œEncontramos una casa muy desordenada, en la que prevalecÃan la discrecionalidad y arbitrariedad en la asignaciÃ³n de pagos, como se asienta en el dictamen del proceso de entrega-recepciÃ³n de la administraciÃ³n 2014-2017. Con transparencia y equidad lograremos que las remuneraciones sean adecuadas y estimulen el desempeÃ±o laboralâ€.

Cabe destacar que los trabajadores de Limpia PÃºblica y de Parques y Jardines que se manifestaron fuera del Palacio Municipal, para demandar el pago de su este lunes, recibieron su salario.